임원진

임원진은 조직의 리더십, 전략 및 우선 순위, 비즈니스 계획 및 예산 집행, 일상적이고 전반적인 비즈니스 수행 대한 책임을 집니다.

임원진에 대한 자세한 소개는 아래 조직도의 사진을 클릭하십시오.

SPI Laser's Senior Management Team

What’s it like to work for SPI Lasers?

SPI Lasers cast

Mike Warner

Job Title: Manufacturing Engineering Group Leader
Joined the SPI Team: 01/08/2011

당신의 작업에 대한 최선의 또는 가장 보람있는 일이 무엇입니까?

보상 은 매우 다양 하기 때문에 SPI 레이저 에서 내 역할에 대한 단일 가장 좋은 것은 없다. 제조 엔지니어링 그룹 리드 , 나는 제품 , 프로세스 및 직원 에 영향을 변경하는 SPI 내 모든 부서 와 상호 작용하는 저를 필요로하는 역할을한다.

팀 의 리더로서 , 안내 및 빠른 진행 프로덕션 환경에서 비즈니스 요구 사항을 충족 하기 위해 우리 팀 을 구동 뿐만 아니라, 우리의 연구 및 개발 부서 에서 새로운 프로세스와 기술 을 도입 을 포함한 내 책임 . 협업 팀의 일원 으로 일을 새로운 프로젝트 는 생산 환경과 고객의 제품 에 오른쪽 통해 초기 개념 에서 상승 보는 것은 매우 만족 입니다 .

Pete Fulford

Job Title: SYNCHRO Specialist
Joined the SPI Team: 15/01/2001

 

SPI에서 어떤 커리어 발전을 이루었습니까?

저는 SPI Lasers에서 SYNCHRO 현장 전문가로 일하고 있습니다.

SYNCHRO는 사람, 재료, 기계, 시장을 동기화하는 것을 의미합니다.

SYNCHRO는 린 제조 도구 및 방법론을 사용하여 공정에서 낭비 요소를 제거하고 효율성(동일한 자원으로 보다 많은 작업 수행)과 효과(모든 고객 요구 충족)를 증진시킵니다.

 

저는 2001년 Southampton Photonics에 기계 설계 엔지니어로 입사했습니다. 2007년 신제품 도입 프로젝트의 프로젝트 관리자로 옮길 때까지 수년 간 광섬유 레이저 설계 업무를 담당하면서 많은 새로운 제조 지식과 설계와 생산 공정의 관계에 대한 이해를 습득했습니다.

2009년 레이저 기술을 전혀 다른 관점에서 바라볼 수 있게 된 제품 지원 관리자 업무를 수행할 수 있는 기회가 생겼습니다. 이전에는 레이저를 금속, 광학, 나사로 이해했으며

고객들은 공정에 맞지 않는 레드 박스(red box)를 발견했습니다. 저는 18개월 동안 8명의 엔지니어로 구성된 글로벌 조직을 이끌면서 역동적인 환경에서 의사 결정을 지원하기 위한 정책 구현을 시도했습니다.

2011년 10월부터 독일 디징겐에서 SYNCHRO 전문가 교육을 받았습니다. 5곳의 TRUMPF 시설에서 6개월 넘게 8주간의 교육을 받으면서 SYNCHRO 및 린 제조 분야에 대한 이해와 기초를 다졌습니다. 이후 TRUMPF가 ‘SYNCHRO plus’를 도입함에 따라 SYNCHRO 응용에 대한 이해를 심화하는 데 도움을 얻었습니다.

주요 업무는 개선 프로젝트를 지원하고 동료를 교육시키며 생산 현장 직원을 대상으로 한 학습과 개발을 담당하고 사람들이 SYNCHRO에 대한 이해와 생산 공정 및 사무 프로세스에 대한 응용을 심화할 수 있도록 지도하는 것입니다.

Sandra Duckett

Job Title: Customer Services Manager (Rugby – UK)
Joined the SPI Team: 15/04/2015

일상적인 하루는 어떤 모습입니까?

하루 하루가 고객의 특정 요구에 따라 결정되므로 일상적인 고객 서비스 업무를 설명하기는 어렵습니다. 고객의 요구 사항은 일상적인 예비 부품 견적에서 보다 복잡한 신용장, 수출 허가, 원산지 증명, 이동 증명 요구 등 다양합니다. 고객 납기를 맞추기 위한 내부 회의, 제품 배송을 위해 가장 경쟁력있는 가격을 제시하기 위한 운송업체의 방문 등도 이루어집니다.

즉, 고객 서비스 업무는 전혀 따분한 일이 아니며 때로 도전적이고 부담도 크지만 열심히 일한 후에는 큰 보람을 얻을 수 있습니다.

Gareth Lewis

Job Title: Senior Process Development Engineer
Joined the SPI Team: 04/07/2011

 

SPI Lasers에 입사한 후 기술적, 개인적 측면에서 어떤 발전을 이루었습니까?

저는 2011년 공정 개발 엔지니어로 SPI Lasers에 입사했으며 이전에는 공정 엔지니어로서 여러 반도체 회사에서 경력을 쌓았습니다. 광섬유 레이저 회사 입사는 상대적으로 다른 분야에 대한 도전이었습니다. 새로 맡게 된 역할은 물리학 지식과 공정 엔지니어링 스킬을 결합하여 상대적으로 새로운 분야에서 역할을 수행할 수 있는 기회가 되었습니다. 광섬유 레이저 제조 분야의 고유한 과학과 기술을 이해한다는 것은 매우 가파른 학습 곡선을 요하는 것이었습니다. SPI는 지식을 함께 공유하고 새로운 역할을 이행하는 데 필요한 과학적 지식 개발에 도움을 주는 것을 좋아하는 유능한 기술 인력을 보유하고 있으며 업무 자체에서도 광섬유 레이저 개발과 연관된 새로운 실무 스킬을 습득할 수 있었습니다.

SPI는 또한 공정 개발팀에 대한 관리 책임을 부여함으로써 개인적인 발전과 경력 발전의 기회도 제공했습니다. SPI는 엔지니어, 기술자로 구성된 팀 관리를 통한 실무 경험뿐 아니라 중요한 관리 스킬과 기법을 배울 수 있는 리더십 개발 과정 참여 기회를 제공함으로써 개인적인 역량 개발에 대한 투자를 아끼지 않았습니다.